الخلاصة القانونية
تُعد وفاة أحد الشركاء في شركة التضامن من الوقائع التي قد تؤثر في استمرار الشركة وتكوينها القانوني، ويتحدد أثرها بالرجوع إلى عقد التأسيس وتعديلاته. فقد ينص العقد على انقضاء الشركة بوفاة أحد الشركاء، أو استمرارها بين الشركاء الباقين، أو تنظيم استمرارها مع ورثة الشريك المتوفى بعد توافر الشروط والموافقات والإجراءات القانونية اللازمة.
وعند الاتفاق على استمرار النشاط، يجب إعداد صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء تتضمن إثبات الوفاة، وتحديد مصير حصة المتوفى، وتسوية حقوق الورثة، وإعادة توزيع رأس المال، وتعديل الإدارة وحق التوقيع، ثم استكمال إجراءات اعتماد التعديل وشهره والتأشير به في السجل التجاري وتحديث البيانات الضريبية.
ولا يكتسب الورثة صفة الشريك المتضامن تلقائيًا بمجرد صدور إعلام الوراثة؛ إذ يثبت إعلام الوراثة صفتهم وأنصبتهم في التركة، بينما يتطلب دخولهم في شركة التضامن تنظيمًا تعاقديًا وإجرائيًا يحدد حصصهم وصفاتهم ومسؤولياتهم. وتكتسب هذه المسألة أهمية خاصة لأن مسؤولية الشريك المتضامن قد تمتد إلى أمواله الخاصة ولا تقتصر على مقدار حصته في رأس المال.
يشرح ذلك الأستاذ سعد فتحي سعد – محامٍ بالنقض والدستورية العليا – موضحًا أن تعديل شركة التضامن بعد وفاة أحد الشركاء يستلزم مراجعة عقد التأسيس وإعلام الوراثة والمركز المالي وصفة كل طرف قبل تحرير العقد أو توقيعه.
مقدمة
تقوم شركة التضامن على الاعتبار الشخصي، إذ تكون شخصية كل شريك وثقة باقي الشركاء فيه محل اعتبار جوهري عند تأسيس الشركة واستمرارها. كما يسأل الشريك المتضامن عن ديون الشركة مسؤولية شخصية وتضامنية وغير محدودة، بما قد يمتد إلى أمواله الخاصة، وهو ما يجعل وفاة أحد الشركاء واقعة مؤثرة في التكوين القانوني للشركة وفي مراكز الشركاء والورثة والدائنين.
هل تمر بموقف قانوني مشابه؟
كل حالة لها تفاصيلها، والاستشارة القانونية الصحيحة قد تحمي حقوقك.
ويتحدد أثر الوفاة بالرجوع إلى عقد تأسيس الشركة وتعديلاته؛ فقد يترتب عليها انقضاء الشركة، أو استمرارها بين الشركاء الباقين، أو تنظيم استمرارها مع ورثة الشريك المتوفى وفقًا للشروط والإجراءات القانونية المقررة. ولا يجوز افتراض نتيجة واحدة في جميع الحالات، نظرًا إلى الطبيعة الشخصية لشركات التضامن واختلاف الأحكام الواردة في عقود تأسيسها.
ومن ثم، لا يكفي إبرام اتفاق داخلي بين الشركاء والورثة، وإنما يجب إعداد صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء تحدد أثر الوفاة، والشركاء الذين تستمر بينهم الشركة، ومصير حصة المتوفى، وكيفية تسوية حقوق الورثة، والتعديلات اللازمة على رأس المال والإدارة وحق التوقيع، مع استكمال إجراءات الاعتماد والشهر والقيد.
ولمعرفة الطبيعة القانونية لهذا النوع من الشركات، يمكن الاطلاع على شرح شركة التضامن في مصر وشروطها ومسؤولية الشركاء.
ما أثر وفاة أحد الشركاء في شركة التضامن؟
يتحدد أثر الوفاة بالرجوع أولًا إلى عقد تأسيس الشركة وجميع التعديلات اللاحقة عليه، وبصفة خاصة البنود المتعلقة بالانقضاء والاستمرار والتنازل عن الحصص ودخول شركاء جدد.
وقد يتضمن عقد الشركة أحد الأحكام الآتية:
- انقضاء الشركة بوفاة أحد الشركاء.
- استمرارها بين الشركاء الباقين دون الورثة.
- استمرارها مع ورثة الشريك المتوفى.
- تخويل الشركاء الباقين حق شراء حصة المتوفى.
- إلزام الشركة بأداء قيمة الحصة إلى الورثة.
- تحديد طريقة مسبقة لتقييم حصة الشريك عند وفاته.
- منح الورثة مدة معينة للاختيار بين الدخول في الشركة أو الحصول على حقوقهم المالية.
وعليه، يجب ألا تُحرر صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء قبل تحديد الحكم العقدي الذي ينظم الوفاة، ومدى إمكان تطبيقه على الوضع الفعلي للشركة.
هل تنقضي شركة التضامن بوفاة أحد الشركاء؟
يجوز أن يترتب على وفاة أحد الشركاء انقضاء شركة التضامن، بالنظر إلى قيامها على الاعتبار الشخصي، إلا أن هذا الأثر ليس حتميًا في جميع الأحوال.
فإذا نص عقد التأسيس على استمرار الشركة بين الشركاء الباقين، جاز العمل بهذا الشرط مع تسوية الحقوق المالية للمتوفى مع ورثته. كما قد يسمح العقد باستمرارها مع الورثة متى توافرت الشروط القانونية اللازمة.
أما إذا نص العقد صراحة على انقضاء الشركة عند وفاة أحد الشركاء، أو أصبح استمرارها متعذرًا من الناحية القانونية أو العملية، فقد يتعين اتخاذ إجراءات الحل والتصفية بدلًا من تعديل العقد للاستمرار.
وفي هذه الحالة يمكن الرجوع إلى شرح انقضاء الشركة التجارية في مصر وأسبابه القانونية .
استمرار شركة التضامن بين الشركاء الباقين
إذا كان عقد الشركة يسمح بالاستمرار بين الشركاء الباقين، فإن وفاة الشريك لا تؤدي إلى توقف النشاط، ولكنها تستوجب تعديل التكوين القانوني للشركة وتسوية حق المتوفى.
وفي هذه الحالة يجب أن تتضمن صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء ما يأتي:
- إثبات وفاة الشريك وتاريخ الوفاة.
- النص على استمرار الشركة بين الشركاء الباقين.
- عدم دخول الورثة شركاء متضامنين.
- تحديد قيمة حصة الشريك المتوفى.
- بيان طريقة سداد مستحقات الورثة.
- إعادة توزيع الحصص بين الشركاء الحاليين.
- تحديد رأس المال بعد التعديل.
- تعديل الإدارة وحق التوقيع.
- بيان تاريخ سريان التعديل.
- الالتزام باستكمال إجراءات الشهر والقيد.
ويجب الفصل بوضوح بين استمرار الشركة وبين حقوق الورثة؛ لأن عدم دخولهم الشركة لا يؤدي إلى سقوط حقهم في قيمة حصة مورثهم أو الأرباح المستحقة له حتى التاريخ المحدد للتسوية.
استمرار الشركة مع ورثة الشريك المتوفى
قد ينص عقد التأسيس على استمرار شركة التضامن مع ورثة الشريك المتوفى، إلا أن هذا النص لا يترتب عليه اعتبار كل وارث شريكًا متضامنًا بقوة الميراث وحده.
فإعلام الوراثة يثبت صفة الورثة وأنصبتهم في التركة، لكنه لا ينشئ بذاته عقد شركة، ولا يحمّل الوريث تلقائيًا بالمسؤولية الشخصية وغير المحدودة المرتبطة بالشريك المتضامن.
ولذلك يجب التحقق من:
- موافقة الوارث على الدخول في الشركة.
- توافر الأهلية القانونية لديه.
- إدراكه لطبيعة المسؤولية التضامنية.
- مقدار الحصة التي ستؤول إليه.
- مدى مشاركته في الإدارة والتوقيع.
- موقف باقي الورثة الذين لا يرغبون في الدخول.
- استكمال إجراءات تعديل العقد والشهر والقيد.
ويجب أن توضح صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء أسماء الورثة الذين سيكتسبون صفة الشريك المتضامن، ومقدار حصة كل منهم، وتاريخ بدء مسؤوليته، وسلطاته في إدارة الشركة.
الفرق بين الحق المالي للوارث وصفة الشريك المتضامن
يجب التفرقة بين الحق المالي الذي ينتقل إلى الوارث وبين صفة الشريك المتضامن.
الحق المالي الموروث
قد يشمل:
- قيمة حصة المتوفى في رأس المال.
- الأرباح المستحقة حتى تاريخ الوفاة.
- رصيد حسابه الجاري لدى الشركة.
- أي مبالغ أو توزيعات مستحقة له.
- نصيبه في صافي الأموال وفقًا لعقد الشركة والتسوية.
صفة الشريك المتضامن
هي مركز قانوني مستقل ينشأ عن عقد الشركة أو عقد التعديل، ويترتب عليه تحمل مسؤولية شخصية عن التزامات الشركة.
ومن ثم، فإن حصول الوارث على نصيبه المالي لا يجعله شريكًا، كما أن دخوله شريكًا يتطلب موافقة صحيحة وصياغة واضحة وإجراءات قانونية مكتملة.
ماذا يحدث إذا كان بين الورثة قاصر؟
يستوجب وجود قاصر بين الورثة عناية قانونية خاصة؛ لأن التصرف في نصيبه المالي أو إدخاله في علاقة شركة لا يتم بالطريقة ذاتها المقررة للوارث كامل الأهلية.
ويجب التحقق من:
- شهادة ميلاد القاصر.
- صفة الولي أو الوصي.
- قرار الوصاية عند الاقتضاء.
- حدود سلطات النائب القانوني.
- مدى الحاجة إلى إذن المحكمة المختصة.
- طريقة حفظ أو استثمار المبلغ المستحق للقاصر.
- مدى ملاءمة دخوله في شركة تقوم على المسؤولية الشخصية.
ولا يجوز أن تتضمن صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء عبارة عامة تفيد موافقة جميع الورثة إذا كان بينهم قاصر، دون إثبات صفة من وقّع نيابة عنه والأساس القانوني لهذا التوقيع.
تسوية حصة الشريك المتوفى
تُعد تسوية حصة المتوفى من أهم المسائل التي يجب حسمها قبل اعتماد عقد التعديل، إذ يترتب عليها تحديد الحقوق المالية للورثة ونسب الشركاء بعد الوفاة.
ولا يكفي في جميع الحالات اعتماد القيمة الاسمية للحصة المبينة بعقد التأسيس، فقد تكون للشركة أصول وأرباح واحتياطيات وحقوق مالية تفوق رأس المال المثبت، كما قد تكون عليها ديون والتزامات تقلل من قيمة الحصة.
ويجوز تحديد قيمة الحصة استنادًا إلى:
- نص خاص وارد في عقد الشركة.
- القيمة الدفترية.
- صافي أصول الشركة.
- ميزانية أو مركز مالي معد في تاريخ الوفاة.
- تقييم محاسب قانوني أو خبير.
- اتفاق مكتوب بين الشركاء والورثة.
- قيمة محددة وفق طريقة حساب متفق عليها مسبقًا.
ويجب أن تبين صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء الأساس الذي تم الاعتماد عليه في التقييم، حتى لا يثور نزاع لاحق حول قيمة الحصة أو طريقة احتسابها.
العناصر التي تدخل في تقييم الحصة
يجب أن يشمل التقييم، بحسب طبيعة نشاط الشركة:
- رأس المال المدفوع.
- الأصول الثابتة والمنقولة.
- العقارات والمعدات.
- المخزون.
- الحسابات البنكية والنقدية.
- المبالغ المستحقة لدى العملاء.
- الالتزامات المستحقة للموردين.
- القروض والضمانات.
- الضرائب والتأمينات المستحقة.
- الأرباح غير الموزعة.
- الحساب الجاري للشريك.
- الدعاوى والنزاعات القائمة.
- الالتزامات المحتملة.
- الشهرة التجارية إذا اتفق على الاعتداد بها.
ولا يجوز احتساب عناصر الأصول وحدها دون الالتزامات، كما لا يجوز خصم ديون شخصية لا تخص الشركة من حصة المتوفى.
تحديد تاريخ قفل الحساب
يجب الاتفاق على تاريخ محدد لقفل حساب الشريك المتوفى، حتى يمكن فصل العمليات السابقة على الوفاة أو التسوية عن العمليات التي تمت بعدها.
وقد يكون التاريخ المعتمد:
- تاريخ الوفاة.
- نهاية الشهر الذي وقعت فيه الوفاة.
- تاريخ إعداد المركز المالي.
- تاريخ توقيع اتفاق التسوية.
- تاريخ آخر ميزانية معتمدة، إذا اتفق الأطراف على ذلك.
ويجب إثبات هذا التاريخ داخل عقد التعديل؛ لأن تركه دون تحديد يؤدي إلى نزاع حول الأرباح والخسائر والعمليات التي حدثت بعد وفاة الشريك.
إعادة توزيع رأس المال والحصص
بعد تحديد مصير حصة المتوفى، يجب بيان أثرها على رأس مال الشركة ونسب الشركاء.
وقد تتم المعالجة بإحدى الصور الآتية:
توزيع الحصة على الشركاء الباقين
يتم توزيع حصة المتوفى بينهم وفق نسب متفق عليها، مقابل التزامهم أو التزام الشركة بأداء قيمتها إلى الورثة.
انتقال الحصة إلى بعض الورثة
يُحدد اسم كل وارث سيدخل الشركة، ومقدار الحصة التي ستؤول إليه، وصفته كشريك متضامن.
تخفيض رأس المال
قد يتم تخفيض رأس المال بمقدار حصة المتوفى إذا لم يرغب الشركاء في إعادة تكوينها.
دخول شريك جديد
يجوز الاتفاق على دخول شريك جديد يحل محل حصة المتوفى، مع مراعاة موافقة الشركاء وشروط عقد التأسيس.
ويجب أن تثبت صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء رأس المال قبل التعديل وبعده، وقيمة حصة كل شريك ونسبتها، مع التأكد من أن مجموع الحصص يساوي كامل رأس المال.
تعديل إدارة الشركة وحق التوقيع
إذا كان الشريك المتوفى مديرًا أو مفوضًا بالتوقيع، يجب تعديل بند الإدارة دون تأخير.
فاستمرار بيانات الإدارة القديمة قد يؤدي إلى تعطيل:
- الحسابات البنكية.
- صرف الشيكات.
- توقيع العقود.
- تحصيل حقوق الشركة.
- التعامل مع الضرائب والتأمينات.
- تجديد التراخيص.
- تمثيل الشركة أمام القضاء.
- مباشرة الإجراءات أمام السجل التجاري.
ويجب تحديد:
- اسم المدير الجديد.
- مدة الإدارة.
- ما إذا كان التوقيع منفردًا أو مجتمعًا.
- سلطات التعامل مع البنوك.
- سلطة الاقتراض والرهن.
- حدود التصرف في أصول الشركة.
- سلطة التعاقد والتوظيف.
- التمثيل أمام القضاء والجهات الإدارية.
- الأعمال التي تستلزم موافقة جميع الشركاء.
ويجب أن تتضمن صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء نصًا صريحًا بإنهاء صلاحيات المتوفى وتعيين من يتولى الإدارة بعده.
أثر الوفاة على اسم الشركة
قد يكون اسم شركة التضامن مشتملًا على اسم الشريك المتوفى، ولذلك يجب بحث استمرار الاسم أو تعديله.
ويتوقف الأمر على:
- الاسم المثبت في عقد التأسيس.
- اتفاق الشركاء والورثة.
- مدى احتمال تضليل الغير.
- حاجة الشركة إلى الحفاظ على اسمها التجاري.
- القواعد والإجراءات المقررة لتعديل الاسم.
وإذا تقرر تغيير الاسم، يجب بيان الاسم السابق والجديد في عقد التعديل، ثم تحديثه في السجل التجاري والضرائب والبنوك والتراخيص والعقود.
المستندات اللازمة لتعديل شركة التضامن بعد الوفاة
تختلف المستندات بحسب حالة الشركة وطبيعة التعديل، إلا أنها تشمل عادة:
- شهادة وفاة الشريك.
- إعلام الوراثة.
- عقد تأسيس الشركة.
- جميع عقود التعديل السابقة.
- مستخرجًا حديثًا من السجل التجاري.
- البطاقة الضريبية.
- محضر جماعة الشركاء.
- مشروع عقد التعديل.
- إثبات شخصية الشركاء والورثة.
- التوكيلات القانونية.
- مستندات الولاية أو الوصاية عند وجود قاصر.
- الميزانية أو المركز المالي.
- اتفاق تقييم وتسوية الحصة.
- مستندات سداد حقوق الورثة.
- المستندات الخاصة بالإدارة الجديدة.
ويجب مراجعة المستندات قبل تحرير صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء، حتى تتطابق بيانات العقد مع السجل التجاري وإعلام الوراثة وعقود الشركة السابقة.
ووفقًا لخدمة تعديلات الشركات لدى الهيئة العامة للاستثمار، يتطلب تعديل عقد شركة التضامن تقديم طلب التعديل، ومحضر جماعة الشركاء، وعقد التعديل، والتوكيلات، وعقد التأسيس وجميع تعديلاته السابقة.
إجراءات تعديل عقد الشركة بعد الوفاة
أولًا: مراجعة عقد التأسيس
يجب تحديد حكم الوفاة وما إذا كان العقد ينص على الانقضاء أو الاستمرار.
ثانيًا: استخراج شهادة الوفاة وإعلام الوراثة
لا يجوز إتمام التسوية مع أشخاص لم تثبت صفتهم كورثة.
ثالثًا: فحص أهلية الورثة
يجب التحقق من وجود قُصّر أو ناقصي أهلية وتحديد من يملك تمثيلهم.
رابعًا: إعداد المركز المالي
يتم حصر أصول الشركة وديونها وأرباحها والتزاماتها لتحديد قيمة حصة المتوفى.
خامسًا: اختيار المسار القانوني
ويكون ذلك من خلال:
- استمرار الشركة بين الشركاء الباقين.
- استمرارها مع بعض الورثة.
- دخول شريك جديد.
- تخفيض رأس المال.
- تغيير الشكل القانوني.
- حل الشركة وتصفيتها.
سادسًا: إعداد محضر جماعة الشركاء
يجب أن يتضمن المحضر جميع القرارات المطلوب إثباتها في عقد التعديل.
سابعًا: تحرير عقد التعديل
تُعد صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء بناءً على القرار المتخذ، مع بيان المواد قبل التعديل وبعده.
ثامنًا: اعتماد العقد وشهره
يتم تقديم المستندات إلى الجهة المختصة واستكمال إجراءات المراجعة والاعتماد والنشر أو الشهر.
تاسعًا: تعديل السجل التجاري
يتم التأشير بخروج الشريك المتوفى، ودخول الشركاء الجدد، وتعديل رأس المال والإدارة والتوقيع.
عاشرًا: تحديث الملف الضريبي
يجب تحديث بيانات الشركاء والممثل القانوني وأي بيانات أخرى تغيرت بسبب الوفاة.
الحادي عشر: إخطار البنوك والجهات المرتبطة
تُعدل نماذج التوقيع والتفويضات والعقود والتراخيص التي يظهر فيها اسم المتوفى.
صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء
إنه في يوم …….. الموافق ../../….
تم الاتفاق بين كل من:
أولًا: السيد/ …………………………………………
الجنسية: ……………………
المقيم في: …………………………………………
رقم البطاقة: …………………………………………
طرف أول – شريك متضامن
ثانيًا: السيد/ …………………………………………
الجنسية: ……………………
المقيم في: …………………………………………
رقم البطاقة: …………………………………………
طرف ثانٍ – شريك متضامن
ثالثًا: ورثة المرحوم/ ………………………………….، وهم:
- السيد/ …………………………………………
- السيدة/ ……………………………………….
- السيد/ …………………………………………
بصفتهم الورثة الشرعيين للمرحوم/ ……………………، بموجب إعلام الوراثة رقم …….. لسنة …….. وراثات …………….
ويشار إليهم مجتمعين بـ«ورثة الشريك المتوفى».
تمهيد
بموجب عقد شركة تضامن محرر بتاريخ ../../…. ومشهر ومقيد بالسجل التجاري تحت رقم ……..، تكونت شركة تضامن بين:
- السيد/ …………………………………………
- السيد/ …………………………………………
- المرحوم/ ………………………………………
تحت اسم شركة/ «………………………….. وشركاه»، ومركزها الرئيسي في …………………………..، وغرضها …………………………..، وبرأس مال قدره ……………. جنيه مصري.
وحيث توفي الشريك السيد/ ………………………….. بتاريخ ../../….، وانحصر إرثه الشرعي في الورثة المبينة أسماؤهم بإعلام الوراثة المشار إليه.
وحيث إن البند رقم …….. من عقد الشركة ينص على …………………………………………….
وحيث اتفق الأطراف على تنظيم أثر الوفاة واستمرار الشركة وتسوية حصة الشريك المتوفى؛ فقد اتفقوا على البنود الآتية.
ويُعد التمهيد جزءًا لا يتجزأ من هذا العقد.
البند الأول: إثبات واقعة الوفاة
يقر الأطراف بوفاة الشريك السيد/ ………………………….. بتاريخ ../../….، وفقًا لشهادة الوفاة رقم ……..، وبانتهاء صفته في إدارة الشركة والتوقيع عنها اعتبارًا من تاريخ الوفاة، دون إخلال بالحقوق والالتزامات السابقة.
البند الثاني: استمرار الشركة
اتفق الأطراف على استمرار شركة التضامن وعدم انقضائها بسبب وفاة الشريك المذكور، وتستمر بين الشركاء الآتية أسماؤهم:
- السيد/ …………………………………………
- السيد/ …………………………………………
- السيد/ …………………………………………
أو عند استمرار الشركة بين الشركاء الباقين فقط:
اتفق الأطراف على استمرار الشركة بين الشركاء الباقين دون دخول ورثة الشريك المتوفى فيها، وتقتصر حقوق الورثة على المستحقات المالية المبينة بهذا العقد.
البند الثالث: تحديد قيمة الحصة
اتفق الأطراف، بعد مراجعة حسابات الشركة ومركزها المالي حتى تاريخ ../../….، على أن إجمالي القيمة المستحقة عن حصة الشريك المتوفى يبلغ ……………. جنيه مصري.
وتشمل هذه القيمة:
- قيمة الحصة في رأس المال.
- الأرباح المستحقة حتى تاريخ قفل الحساب.
- رصيد الحساب الجاري.
- أي حقوق مالية أخرى ثابتة.
كما روعي في تحديد القيمة ما يخص الحصة من ديون والتزامات الشركة.
البند الرابع: سداد حقوق الورثة
يلتزم الشركاء الباقون/الشركة بسداد المبلغ المستحق للورثة على النحو الآتي:
- مبلغ ……………. جنيه عند التوقيع.
- مبلغ ……………. جنيه بتاريخ ../../…..
- مبلغ ……………. جنيه بتاريخ ../../…..
ويتم توزيع المبلغ بين الورثة وفق الأنصبة الثابتة بإعلام الوراثة، ما لم يقدموا اتفاقًا أو توكيلًا صحيحًا يجيز خلاف ذلك.
ولا تعتبر المخالصة نهائية إلا بعد سداد جميع المبالغ المتفق عليها.
البند الخامس: انتقال الحصة
بعد سداد حقوق الورثة، تؤول الحصة التي كانت مملوكة للشريك المتوفى وقدرها ……………. جنيه، بنسبة ……..% من رأس المال، على النحو الآتي:
- إلى الشريك/ ………………………….. بنسبة ……..%.
- إلى الشريك/ ………………………….. بنسبة ……..%.
أو يذكر انتقال الحصة إلى الورثة الداخلين في الشركة مع تحديد نصيب كل منهم.
البند السادس: رأس المال بعد التعديل
كان رأس مال الشركة قبل التعديل مبلغًا قدره ……………. جنيه.
وبعد التعديل أصبح رأس المال مبلغًا قدره ……………. جنيه، موزعًا على النحو الآتي:
- السيد/ …………………………..، حصة قدرها ……………. جنيه، بنسبة ……..%.
- السيد/ …………………………..، حصة قدرها ……………. جنيه، بنسبة ……..%.
- السيد/ …………………………..، حصة قدرها ……………. جنيه، بنسبة ……..%.
ويقر الشركاء بأن مجموع الحصص يساوي كامل رأس مال الشركة بعد التعديل.
البند السابع: الإدارة وحق التوقيع
يتولى إدارة الشركة السيد/ …………………………..، وله حق التوقيع عنها منفردًا/مجتمعًا مع السيد/ …………………………..
وتشمل سلطاته:
- التعامل مع الجهات الحكومية.
- التعامل مع الضرائب والتأمينات.
- فتح وإدارة الحسابات البنكية.
- توقيع العقود.
- تحصيل وسداد المبالغ.
- تمثيل الشركة أمام القضاء.
- توكيل المحامين والخبراء.
ولا يجوز له بيع عقارات الشركة أو رهن أصولها أو الاقتراض بما يجاوز مبلغ ……………. جنيه إلا بموافقة جميع الشركاء كتابة.
وتلغى جميع التفويضات التي كانت مقررة للشريك المتوفى.
البند الثامن: الأرباح والخسائر
توزع الأرباح والخسائر بين الشركاء الحاليين اعتبارًا من ../../…. وفق النسب الآتية:
- الشريك/ ………………………….. بنسبة ……..%.
- الشريك/ ………………………….. بنسبة ……..%.
- الشريك/ ………………………….. بنسبة ……..%.
أما الأرباح السابقة على هذا التاريخ، فتتم تسويتها وفقًا لما ورد في بند تحديد قيمة الحصة.
البند التاسع: الديون والالتزامات
لا يترتب على هذا العقد الإضرار بحقوق دائني الشركة، وتظل الالتزامات السابقة خاضعة لأحكام القانون وعقد الشركة.
ولا يجوز الاحتجاج باتفاق التسوية على الغير بما ينتقص من حقوقه.
البند العاشر: الشهر والقيد
يفوض الأطراف السيد/ ………………………….. أو الأستاذ/ ………………………….. المحامي في اتخاذ إجراءات اعتماد وشهر العقد، والتأشير به في السجل التجاري، وتحديث البيانات الضريبية والبنكية.
البند الحادي عشر: استمرار باقي البنود
تظل جميع بنود عقد التأسيس والتعديلات السابقة سارية فيما لم يرد بشأنه تعديل صريح في هذا العقد.
البند الثاني عشر: نسخ العقد
حرر هذا العقد من عدد …….. نسخ، تسلم كل طرف نسخة، وتقدم النسخ الأخرى إلى الجهات المختصة.
توقيعات الأطراف
الطرف الأول: …………………… التوقيع: ……………………
الطرف الثاني: ………………….. التوقيع: ……………………
الورثة:
الاسم: …………………………. التوقيع: ……………………
الاسم: …………………………. التوقيع: ……………………
الاسم: …………………………. التوقيع: ……………………
هل تصلح الصيغة السابقة لجميع الحالات؟
تُعد الصيغة السابقة نموذجًا استرشاديًا، ولا تصلح للتوقيع المباشر دون مراجعة عقد التأسيس والمستندات المالية والوراثية.
وتزداد الحاجة إلى تعديل الصيغة عند:
- وجود قاصر بين الورثة.
- عدم اتفاق الأطراف على قيمة الحصة.
- وجود ديون أو قروض.
- وجود نزاع على الأرباح.
- كون المتوفى المدير الوحيد.
- دخول بعض الورثة دون الآخرين.
- تغيير رأس المال.
- تغيير اسم الشركة.
- وجود حجز على حصة المتوفى.
- الرغبة في تغيير الشكل القانوني.
- وجود دعاوى قضائية أو التزامات ضريبية قائمة.
ولذلك يجب مراجعة صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء على ضوء ظروف الشركة الفعلية، لا باعتبارها نموذجًا ثابتًا يصلح لجميع الحالات.
الفرق بين وفاة الشريك والتخارج من الشركة
التخارج تصرف إرادي يصدر من الشريك أثناء حياته، أما الوفاة فهي واقعة يترتب عليها انتقال حقوقه المالية إلى التركة.
ومع ذلك، تتشابه الحالتان في الحاجة إلى:
- تقييم الحصة.
- قفل الحسابات.
- تسوية الحقوق.
- تعديل رأس المال.
- تعديل الإدارة.
- اعتماد العقد وشهره.
لكن تعديل الشركة بسبب الوفاة يجب أن يراعي إعلام الوراثة وصفات الورثة والقُصّر والولاية على المال.
الفرق بين شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة
لا يجوز استخدام عقد تعديل شركة توصية بسيطة بدلًا من صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء.
فشركة التضامن تتكون من شركاء متضامنين، بينما تضم شركة التوصية البسيطة شركاء متضامنين وشركاء موصين، وتختلف مسؤولية كل فئة وسلطاتها في الإدارة.
ولهذا فإن الصياغة التي تسمح بدخول الورثة كشركاء موصين في شركة توصية بسيطة لا تصلح تلقائيًا لتعديل شركة تضامن.
أخطاء قانونية يجب تجنبها
افتراض انقضاء الشركة دون مراجعة العقد
يجب الرجوع إلى بند الوفاة قبل تحديد مصير الشركة.
اعتبار جميع الورثة شركاء
انتقال الحقوق المالية لا يساوي اكتساب صفة الشريك المتضامن.
تجاهل وجود قاصر
لا يجوز التصرف في مال القاصر أو تحميله التزامات دون مراعاة قواعد الولاية.
اعتماد القيمة الاسمية للحصة فقط
يجب مراعاة الأصول والديون والأرباح والحساب الجاري.
عدم تحديد تاريخ قفل الحساب
يؤدي ذلك إلى النزاع حول العمليات اللاحقة للوفاة.
إغفال تعديل الإدارة
بقاء اسم المتوفى في الإدارة يعطل المعاملات الرسمية والمصرفية.
الاكتفاء باتفاق داخلي
يجب استكمال الاعتماد والشهر والسجل التجاري والضرائب.
استخدام صيغة تخص شركة أخرى
اختلاف الشكل القانوني يؤدي إلى اختلاف صفات الشركاء ومسؤولياتهم.
المساس بحقوق الدائنين
لا يجوز أن يؤدي التعديل إلى الإضرار بحقوق الغير أو إسقاط ضماناتهم.
متى يجب الاستعانة بمحامٍ؟
تكون الاستعانة بمحامي تأسيس وتعديل الشركات ضرورية إذا كان عقد الشركة لا ينظم أثر وفاة الشريك بوضوح. أو وُجد خلاف بين الشركاء والورثة، أو كان بين الورثة قاصر، أو تعذر الاتفاق على تقييم الحصة، أو كان المتوفى مديرًا أو صاحب حق التوقيع.
ويتولى المحامي مراجعة عقد التأسيس وإعلام الوراثة والمركز المالي، ثم إعداد صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء بما ينظم استمرار الشركة، وتسوية حقوق الورثة، وتعديل رأس المال والإدارة، واستكمال إجراءات الشهر والسجل التجاري.
ويقدم الأستاذ سعد فتحي سعد – محامٍ بالنقض والدستورية العليا – المساعدة القانونية في إعداد ومراجعة عقود تعديل شركات التضامن ومتابعة إجراءات اعتمادها وقيدها.
الأسئلة الشائعة
هل تنقضي شركة التضامن بمجرد وفاة شريك؟
يتوقف ذلك على عقد التأسيس. فقد تنقضي الشركة، أو تستمر بين الشركاء الباقين، أو تستمر مع الورثة وفق شروط محددة.
هل يدخل الورثة الشركة تلقائيًا؟
لا. يثبت إعلام الوراثة صفتهم كورثة، لكنه لا يجعلهم شركاء متضامنين دون اتفاق وإجراءات قانونية.
كيف تُحدد قيمة حصة المتوفى؟
تُحدد وفق عقد الشركة والمركز المالي والأصول والديون والأرباح والحسابات الجارية.
هل يكفي توقيع عقد التعديل؟
لا. يجب اعتماد العقد وشهره والتأشير به في السجل التجاري وتحديث البيانات الضريبية والبنكية.
هل تصلح صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء لجميع الشركات؟
لا. يجب تعديلها وفق عقد الشركة وعدد الشركاء والورثة والمركز المالي وطبيعة الإدارة.
الخاتمة
لا تقتصر وفاة الشريك في شركة التضامن على تعديل أسماء الشركاء، بل يترتب عليها تحديد مصير الشركة، وتسوية حصة المتوفى، وحماية حقوق الورثة والدائنين، وإعادة تنظيم رأس المال والإدارة وحق التوقيع.
ويجب أن تجمع صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء بين الدقة القانونية والوضوح المالي، وأن تتفق مع عقد التأسيس وإعلام الوراثة والمركز المالي للشركة، ثم تُستكمل إجراءات اعتمادها وشهرها وتعديل السجل التجاري والبيانات الضريبية.
ويتولى مكتب الأستاذ سعد فتحي سعد – محامٍ بالنقض والدستورية العليا – مراجعة عقود شركات التضامن، وإعداد عقود التعديل وتسويات حصص الشركاء، ومتابعة إجراءات الشهر والقيد بما يحفظ حقوق الشركة والشركاء والورثة.
